patari.org

[Επισκέπτης]

Ισλανδία: Με απόλυτη επιτυχία στέφθηκε η μεγαλύτερη δοκιμή εφαρμογής της 4μερης εβδομάδας εργασίας
Ένα 4ετές πείραμα μείωσης του χρόνου εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών έδειξε ότι βελτιώθηκε η ευημερία των εργαζομένων, ενώ η παραγωγή έμεινε στα ίδια ή ανήλθε σε υψηλότερα επίπεδα


Με απόλυτη επιτυχία στέφθηκε το πείραμα της Ισλανδίας για την εφαρμογή της 4ημερης εβδομάδας εργασίας και του μειωμένου χρόνου εργασίας, σύμφωνα με δημοσιεύμα της εφημερίδας Independent. Περισσότερο από το 1% του εργατικού δυναμικού της χώρας συμμετείχε στο πιλοτικό πρόγραμμα που μείωσε την εβδομάδα εργασίας σε 35-36 ώρες χωρίς μείωση των συνολικών αποδοχών.

Η από κοινού ανάλυση think tank της Ισλανδίας και του Ηνωμένου Βασιλείου, διαπίστωσε ότι οι δοκιμές, οι οποίες διεξήχθησαν από το 2015 έως το 2019 και περιελάμβαναν περισσότερα από 2.500 άτομα, αύξησαν την παραγωγικότητα και την ευημερία και οδήγησαν σε μόνιμες αλλαγές. Τα συνδικάτα της Ισλανδίας, που διαπραγματεύονται με τους εργοδότες τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας, έχουν ξεκινήσει τις διαπραγματεύσεις για τη μείωση του χρόνου εργασίας.

Οι δοκιμές ξεκίνησαν από το δημοτικό συμβούλιο του Ρέικιαβικ και την ισλανδική εθνική κυβέρνηση μετά από πίεση που δέχθηκαν από τα συνδικάτα και ομάδες της κοινωνίας των πολιτών. Οι εργαζόμενοι που μετείχαν στο πείραμα ήταν μείγμα από εννέα έως πέντε υπαλλήλους καθώς και εργαζόμενοι με μη σταθερή βάρδια. Οι χώροι εργασίας που κάλυψε το πείραμα ήταν γραφεία, νοσοκομεία, παιδότοποι, και κοινωνικές υπηρεσίες.

Η κοινή ανάλυση, που διεξήχθη από τα think tank Autonomy στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ένωση Αειφορίας και Δημοκρατίας (Alda) στην Ισλανδία, διαπίστωσε ότι η ευημερία των εργαζομένων που συμμετείχαν βελτιώθηκε δραματικά σε μια σειρά από δείκτες.

Τα επίπεδα άγχους και η εξουθένωσης, η υγεία και η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής βελτιώθηκαν σημαντικά σε όλες σχεδόν τις ομάδες.

Η παραγωγικότητα, λένε οι ερευνητές, και η παροχή υπηρεσιών παρέμειναν στα ίδια επίπεδα ή βελτιώθηκαν στην πλειονότητα των χώρων εργασίας . « Ο οδικός χάρτης για λιγότερες ώρες εργασίας στην Ισλανδία μας δείχνει ότι όχι μόνο είναι δυνατόν να δουλεύουμε λιγότερο στη σύγχρονη εποχή, αλλά και ότι είναι δυνατή και η προοδευτική αλλαγή», δήλωσε ο Gudmundur D. Haraldsson, ερευνητής της Alda.

Οι ερευνητές εκτιμούν ότι ως αποτέλεσμα των νέων συμφωνιών που συνήφθησαν το 2019-2021 μετά τη λήξη των δοκιμών, το 86 % του συνόλου του εργατικού πληθυσμού της Ισλανδίας είτε έχει μειωμένες ώρες είτε έχουν πετύχει ένα βαθμό ευελιξίας για μείωση ωρών.

Οι δοκιμές σχεδιάστηκαν για να είναι ουδέτερες ως προς τα έσοδα τόσο για το δημοτικό συμβούλιο όσο και για την κυβέρνηση που τις διοργάνωσε. Ο Will Stronge, διευθυντής έρευνας της Autonomy, δήλωσε: «Αυτή η μελέτη δείχνει ότι η μεγαλύτερη δοκιμή στον κόσμο για μια πιο σύντομη εργάσιμη εβδομάδα στον δημόσιο τομέα είναι μια τεράστια επιτυχία. Δείχνει ότι ο δημόσιος τομέας είναι ώριμος να πρωτοπορήσει σε μικρότερη εβδομάδας εργασίας – και μπορούν να αντληθούν διδάγματα για άλλες κυβερνήσεις.»

Η ιδέα της τετραήμερης εβδομάδας βρίσκει υποστήριξη και στο Ηνωμένο Βασίλειο. 45 βουλευτές από διαοφρετικά κόμματα, συμπεριλαμβανομένων των Εργατικών, SNP, Plaid Cymru, του SDLP και του Πράσινου Κόμματος υπέγραψαν πρόταση, με την οποία καλούσαν την κυβέρνηση να συστήσει μια επιτροπή για να εξετάσει την πρόταση για 4ημερη εβδομάδα εργασίας.Η δημοσκόπηση που δημοσιεύθηκε τον Ιούλιο του περασμένου έτους από τη Survation διαπίστωσε ότι το 63% του κοινού υποστηρίζει την ιδέα μιας τετραήμερης εβδομάδας χωρίς απώλεια αμοιβής, ενώ μόνο το 12% αντιτίθεται.

https://www.pentapostagma.gr/koinonia/7021496_islandia-me-epityhia-stefthike-peirama-tis-4imeris-ergasias

[Επισκέπτης]

Στην Ισλανδία είναι ηλίθιοι και ζούνε ακόμη στα σπήλαια.

Κι αυτό γιατί δεν έχουν τη γουρλωμάτα κυναιδού, στο σώμα και την ψυχή, η οποία μόνη έγνοια έχει από το πρωΐ ίσαμε το βράδυ τα καρκινοεμβόλια, τη στιγμή που ο κόσμος καίγεται, και το πως θα βοηθήσει τον κάθε Βασιλάκη Γκέη να ξεπουλήσει τη πραμάτεια του.
Επίσης στην Ισλανδία δεν έχουν την έτερη ακροδεξιά γκεσταποαδερφάρα που επειδή δεν της έχουν τσακίσει ανελέητα τη μάπα ειρωνεύεται "όποιος νομίζει ότι θα μείνει ανεμβολίαστος και θα εισπράττει επιδόματα είναι γελασμένος" τη στιγμή που ήταν εκείνη που ΕΠΙ ΜΗΝΕΣ απαγόρευε να πας στη δουλειά σου!

Βέβαια θα μού πεις το έκανε για το καλό σου, για να μην τα κακαρώσεις δήθεν από το "θανατικό". Ναί, ωραία, αλλά μιλάμε για την ίδια ακροδεξιά γκεσταποαδέρφω που πριν καμιά δεκαριά χρόνια κόμπαζε "τα νοσοκομεία δεν τα κλείνει η τρόικα, τα νοσοκομεία τα κλείνω εγώ, αρνούμαι να μού πάρει η τρόικα τη δόξα".


Κλωτσιές στη μάπα μέχρι πολτοποίησης και λίγο είναι...

[vngelis]

Ξανακλεινει νοσοκοκομεια λεει αφου μερικα ειναι διπλα διπλα δηλαδη σε αοαταση 20-30χμ το ενα με το αλλο.

[Επισκέπτης]

Το κλείσιμο 13 νοσοκομείων σε όλη τη χώρα περιλαμβάνει σύμφωνα με πληροφορίες με το σχέδιο του υπουργείου Υγείας για την αναδιάταξη του ΕΣΥ που θα ξεκινήσει να υλοποιείται το φετινό καλοκαίρι, Κλείνουν 13 Νοσοκομεία Στη Χώρα.

Σε αυτή την φάση τα νοσοκομεία στην Ήπειρο δεν περιλαμβάνονται στη λίστα του Υπουργείου Υγείας. Κλείνουν 13 νοσοκομεία στη χώρα και μεταξύ αυτών τα πέντε βρίσκονται σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Η πρώτη φάση της αναδιάταξης περιλαμβάνει τη συνένωση 330 κλινικών και 500 εργαστηρίων σε δημόσια νοσοκομεία. Σχετική υπουργική απόφαση αναμένεται να δημοσιευτεί στις 20 Ιουλίου, ενώ οι βασικές αλλαγές αναμένονται το Σεπτέμβριο και σε βάθος διετίας.

Το πρόγραμμα θα σημάνει την μετακίνηση – εντός των ορίων του νομού – 600 κλινικών γιατρών, από τους 1.200 που υπηρετούν στο ΕΣΥ. Το σχέδιο προβλέπει την αλλαγή χρήσης για 13 νοσοκομειακές μονάδες και τη μετατροπή τους σε μονάδες Υγείας Πρωτοβάθμιας Φροντίδα ή σε μονάδες εξειδικευμένης νοσηλείας.

Ποια νοσοκομεία κλείνουν ανά ΔΥΠΕ:
– 1η ΔΥΠΕ Αθήνας: Γενικό Νοσοκομείο Πατησίων, Σπηλιοπούλειο «Αγία Ελένη»

– 2η ΔΥΠΕ Πειραιά και νήσων: Γενικό Νοσοκομείο «Αγία Βαρβάρα»

– 3η ΔΥΠΕ Θεσσαλονίκης: Νοσοκομείο Αφροδίσιων και Δερματικών Νόσων, Λοιμωδών

– 5η ΔΥΠΕ Στερεάς Ελλάδας και Θεσσαλίας: Γενικό Νοσοκομείο Καρύστου, Κύμης

– 6η ΔΥΠΕ Πελοποννήσου: Γενικό Νοσοκομείο Κρεστένων, Ληξουρίου, Μολάων, Καλαβρύτων, Κυπαρισσίας

– 7η ΔΥΠΕ Κρήτης: Γενικό Νοσοκομείο Νεάπολη

πηγη
https://www.gigafm.gr/%ce%ba%ce%bb%ce%b5%ce%af%ce%bd%ce%bf%cf%85%ce%bd-13-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%af%ce%b1-%cf%83%cf%84%ce%b7-%cf%87%cf%8e%cf%81%ce%b1/

[Επισκέπτης]

[Επισκέπτης]

ν.4808/2021 γνωστος ως ο αντεργατικος νόμος Χατζηδάκη

Στο άρθρο 63 λοιπον καταργει την κυριακατικη αργία για χιλιάδες εκπαιδευτικους του ιδιωτικου τομέα,αφου ορίζει οτι επιτρεπεται η εργασια την Κυριακη...<<Σε περιπτωσεις νομιμων εξωσχολικων δρασεων ιδιωτικων σχολείων,οπως σε ημεριδες,διημεριδες,σεμιναρια,συνεδρια...>>

Στο αρθρο 84 του νομοσχεδιου για την δημοσια παιδεία:<<Με αποφαση του διευθυντη ή του Προισταμένου της σχολικης μοναδας των δημοτικων σχολείων,γυμνασιων και λυκείων,δυναται να αποφασιζεται η συγκροτηση και λειτουργια εκπαιδευτικων ομίλων,μετα την ληξη του ημερησιου ωρολογίου προγραμματος διδασκαλιας...
Και συνεχιζει στην παρ 2 το ίδιο αρθρο
<<Ο χρονος που οι υπευθυνοι Εκπαιδευτικων ομίλων αφιερωνουν στην οργανωση και λειτουργια των εκπαιδευτικων ομιλων δεν προσμετραται στο εργασιακο τους ωραριο,αλλα συνεκτιμαται κατα την ατομικη αξιολογηση τους καθως και κατα την επιλογη τους ως στελεχων εκπαιδευσης...>>

Για να μην σας κουραζω οι εκπαιδευτικοι του δημοσιου τομεα θα εργαζονται δωρεαν εκτος ωραριου τους και αντι για χρηματα θα παιρνουν μόρια(πιθανον τα ανδρικά...) για να αξιολογηθουν,δηλαδη να επιβραβευτουν που δουλεψαν τσαμπα.

Στην αρχη ξεκινησαν να πληρωνουν με ρεπό,μετα εγιναν πιο ωμοι και θα δινουν μόρια,και στο τελος εκει που θελουν να καταληξουν θα μας πληρωνουν με αερα...